Вакансии

Совет директоров Некоммерческого акционерного общества «Talap» объявляет конкурс на занятие вакантной должности аудитора Службы внутреннего аудита (1 единица) некоммерческого акционерного общества «Talap»: расположенного по адресу: город Нур-Султан, ул. Кунаева, 12/2.

  1. Аудитор Службы внутреннего аудита

Требования:

1) высшее профессиональное образование в областях: экономика и финансы, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или финансовый менеджмент, и/или финансы и кредит, и/или юриспруденции, желательно с дополнительной специальной подготовкой;

2) опыт работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов —  не менее пяти лет;

З) опыт работы на руководящей должности — не менее трех лет;

4) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения;

5) предпочтительно знание международных стандартов финансовой отчетности и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов (The Institute of Internal Auditors Inc.), Международных стандартов аудита (МСА);

6) предпочтительно иметь дополнительную специальную подготовку, а именно наличие квалификационного свидетельства «аудитор», полученного в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об аудиторской деятельности», и/или сертификата в области внутреннего аудита СIА (Certificate Internal Auditor), и/или сертификата присяжного бухгалтера АССА (Association of Certified Chartered Accountans), и/или диплома DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), и/или сертификата международного профессионального бухгалтера СIРА (Certified International Professional Auditor), и/или сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан, и/или диплома DipPIA (The Professional internal auditor Diploma);

7) знание государственного языка, предпочтительно владение иностранным(-и) языками.

Лица, претендующие на участие в конкурсе, представляют следующие документы:

1) заявление в установленной форме; СКАЧАТЬ

2) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме; СКАЧАТЬ

4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки (в том числе, квалификационное свидетельство «аудитор», сертификат в области внутреннего аудита, сертификат профессионального бухгалтера, диплома DipPIA, DipIFR, документы, подтверждающие повышение квалифкации);

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;

6) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у;

7) справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;

8) справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;

9) документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 7 (семи) календарных дней со дня опубликования объявления.

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо представить Корпоративному секретарю НАО «Talap», город Нур-Султан, ул. Кунаева, 12/2. каб. 402, эл.почта: akzholsyrttanbekov@gmail.com ; тел.: +77003003099.

Координатор (менеджер) программ и проектов

от 250 000 до 250 000 тенге

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Обязанности

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан (далее-РК), Трудовой кодекс РК, законы РК: «Об образовании, «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в РК», «Об акционерных обществах», «О государственных закупках», государственную программу развития образования и науки, нормативно-правовые акты, регламентирующие техническое и профессионально образование.

Должностные обязанности: 

— Участие в определении потребностей работников системы технического и профессионального, послесреднего образования (далее-ТиППО) в актуальных темах и содержании модулей программ курсов повышения квалификации;

— Подготовка, согласование и обеспечение подписания договоров на приобретение / оказание услуг и работ в рамках компетенции Центра;

— Ведение учета и мониторинга количества слушателей курсов в разрезе регионов, программ, мест работы, должностей;

— Подготовка сертификатов педагогов, прошедших курсовое обучение;

— Организация разработки учебно-методического обеспечения курсов повышения квалификации;

— Участие в формировании состава внештатных тренеров Общества;

— Организация курсов повышения квалификации в рамках реализации государственного задания, государственного заказа либо на возмездной основе по заявкам;

— Сопровождение проводимых курсов повышения квалификации;

— Организация методической помощи и практическое сопровождение деятельности внештатных тренеров Общества;

— Обеспечение своевременного проведения занятий курсов повышения квалификации;

— Организация посткурсового сопровождения слушателей курсов;

—  Участие организации мероприятий, направленных на профессиональное развитие работников и студентов системы ТиППО (конференции, семинары, мастер-классы, круглые столы, конкурсы);

— Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества, работодателями, социальными партнерами, зарубежными и казахстанскими организациями по вопросам проведения курсов повышения квалификации или других мероприятий для педагогов организации ТиППО;

— Проведение консультации с другими структурными подразделенями Общества по вопросам, относящимся к компетенциям Центра;

— Оказание информационной и консультационной помощи организациям ТиППО, государственным органам и другим организациям по вопросам повышения квалификации в пределах своей компетенции;

— Участие в работе по выбору поставщика /исполнителя/заказчика услуг и работ, а подготовке договоров на приобретение/оказание услуг и работ в пределах своей компетенции;

—  Участие в подготовке предложений для внесения дополнений и изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, проведение, тематику и содержание курсов повышения квалификации педагогических работников системы ТиППО;

— Участие в подготовке соглашений, меморандумов о сотрудничестве по вопросам профессионального развития педагогов системы ТиППО Республики Казахстан в пределах своей компетенции;

— Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, учебными заведениями и организациями ТиППО Республики Казахстан по вопросам создания рабочих групп по разработке образовательных программ курсов повышения квалификации.


Профессиональные навыки
  • работа в команде;
  • продвинутый пользователь ПК;
  • умение вести переписку с деловыми партнерами и государственными органами;
  • организация учебно-методической работы;
  • составление отчестности;
  • управление проектами;
  • навыки подготовки презентации;
  • использование инструментов планирования проектов;
  • отличные знания языков;
  • Умение вести переговоры;
Личные качества
  • Адаптивность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Системное мышление;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стратегическое мышление;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Доброжелательность;

Знание языков
  • Русский / высокий уровень
  • Казахский / высокий уровень
  • Английский / средний уровень
Место работы
Кунаева 12/2, ВП-11

  • г. НУР-СУЛТАН / район Есиль , улица Дінмұхамед Қонаев 12/2 ВП-11
  • Рахимбаева Кундыз Адылгазыевна
  • +7 (775) 623 62 14
  • krahimbayeva@tvet.kz

 

Тренер (тренинги, переподготовка и повышение квалификации)

от 250 000 до 250 000 тенге

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка не предполагается
  • Опыт работы 3 года
  • Образование высшее

Обязанности

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан (далее-РК), Трудовой кодекс РК, законы РК: «Об образовании, «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в РК», «Об акционерных обществах», «О государственных закупках», государственную программу развития образования и науки, нормативно-правовые акты, регламентирующие техническое и профессионально образование.

Должностные обязанности: 

— Участие в определении потребностей работников системы технического и профессионального, послесреднего образования (далее-ТиППО) в актуальных темах и содержании модулей программ курсов повышения квалификации;

— Разработка программ курсов повышения квалификации для педагогов;

— Актуализация утвержденных программ курсов повышения квалификации для педагогов;

— Участие в подготовке проектов программ курсов повышения квалификации, проведении процедур их согласования и утверждения;

— Разработка учебно-методического обеспечения курсов повышения квалификации;

— Организация курсов повышения квалификации в рамках реализации государственного задания, государственного заказа либо на возмездной основе по заявкам;

— Координация проводимых курсов повышения квалификации и деятельности внештатных тренеров, задейственных в проведении занятий курсов;

— Оказание методической помощи и практическое сопровождение деятельности внештатных тренеров Общества;

— Проведение занятий курсов повышения квалификации;

— Организация и/или проведение посткурсового сопровождения слушателей курсов;

— Участие в организации мероприятий, направленных на профессиональное развитие работников и студентов системы ТиППО (конференции, семинары, мастер-классы, круглые столы, конкурсы);

— Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества, работодателями, социальными партнерами, зарубежными и казахстанскими организациями по вопросам проведения курсов повышения квалификации или других мероприятий для педагогов организации ТиППО;

— Проведение консультации с другими структурными подразделенями Общества по вопросам, относящимся к компетенциям Центра;

— Оказание информационной и консультационной помощи организациям ТиППО, государственным органам и другим организациям по вопросам повышения квалификации в пределах своей компетенции;

— Участие в работе по выбору поставщика /исполнителя/заказчика услуг и работ, а подготовке договоров на приобретение/оказание услуг и работ в пределах своей компетенции;

— Участие в подготовке предложений для внесения дополнений и изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, проведение, тематику и содержание курсов повышения квалификации педагогических работников системы ТиППО;

— Участие в подготовке соглашений, меморандумов о сотрудничестве по вопросам профессионального развития педагогов системы ТиППО Республики Казахстан в пределах своей компетенции;

— Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, учебными заведениями и организациями ТиППО Республики Казахстан по вопросам создания рабочих групп по разработке образовательных программ курсов повышения квалификации.


Профессиональные навыки
  • умение вести переписки с деловыми партнерами и государственными органами;
  • управление проектами;
  • составление отчестности;
  • Использование инструментов планирования проектов;
  • работа в команде;
  • организация учебно-методической работы;
  • навыки подготовки презентации;
  • отличные знания языков;
  • продвинутый пользователь ПК;
  • Умение вести переговоры;
Личные качества
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Системное мышление;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стратегическое мышление;
  • Гибкость мышления;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Эмоциональный интеллект;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень
  • Английский / средний уровень
Место работы
Кунаева 12/2, ВП-11

  • г. НУР-СУЛТАН / район Есиль , улица Дінмұхамед Қонаев 12/2 ВП-11
  • Рахимбаева Кундыз Адылгазыевна
  • +7 (775) 623 62 14
  • krahimbayeva@tvet.kz