Бос жұмыс орындары

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан (далее-РК), Трудовой кодекс РК, законы РК: «Об образовании, «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в РК», «Об акционерных обществах», «О государственных закупках», государственную программу развития образования и науки, нормативно-правовые акты, регламентирующие техническое и профессионально образование.

Должностные обязанности: 

– Участие в определении потребностей работников системы технического и профессионального, послесреднего образования (далее-ТиППО) в актуальных темах и содержании модулей программ курсов повышения квалификации;

– Подготовка, согласование и обеспечение подписания договоров на приобретение / оказание услуг и работ в рамках компетенции Центра;

– Ведение учета и мониторинга количества слушателей курсов в разрезе регионов, программ, мест работы, должностей;

– Подготовка сертификатов педагогов, прошедших курсовое обучение;

– Организация разработки учебно-методического обеспечения курсов повышения квалификации;

– Участие в формировании состава внештатных тренеров Общества;

– Организация курсов повышения квалификации в рамках реализации государственного задания, государственного заказа либо на возмездной основе по заявкам;

– Сопровождение проводимых курсов повышения квалификации;

– Организация методической помощи и практическое сопровождение деятельности внештатных тренеров Общества;

– Обеспечение своевременного проведения занятий курсов повышения квалификации;

– Организация посткурсового сопровождения слушателей курсов;

–  Участие организации мероприятий, направленных на профессиональное развитие работников и студентов системы ТиППО (конференции, семинары, мастер-классы, круглые столы, конкурсы);

– Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества, работодателями, социальными партнерами, зарубежными и казахстанскими организациями по вопросам проведения курсов повышения квалификации или других мероприятий для педагогов организации ТиППО;

– Проведение консультации с другими структурными подразделенями Общества по вопросам, относящимся к компетенциям Центра;

– Оказание информационной и консультационной помощи организациям ТиППО, государственным органам и другим организациям по вопросам повышения квалификации в пределах своей компетенции;

– Участие в работе по выбору поставщика /исполнителя/заказчика услуг и работ, а подготовке договоров на приобретение/оказание услуг и работ в пределах своей компетенции;

–  Участие в подготовке предложений для внесения дополнений и изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, проведение, тематику и содержание курсов повышения квалификации педагогических работников системы ТиППО;

– Участие в подготовке соглашений, меморандумов о сотрудничестве по вопросам профессионального развития педагогов системы ТиППО Республики Казахстан в пределах своей компетенции;

– Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, учебными заведениями и организациями ТиППО Республики Казахстан по вопросам создания рабочих групп по разработке образовательных программ курсов повышения квалификации.

• работа в команде;
• продвинутый пользователь ПК;
• умение вести переписку с деловыми партнерами и государственными органами;
• организация учебно-методической работы;
• составление отчестности;
• управление проектами;
• навыки подготовки презентации;
• использование инструментов планирования проектов;
• отличные знания языков;
• Келіссөздер жүргізе білу;

• Бейімділік;
• Дербестік және жауапкершілік;
• Жүйелі ойлау;
• Ынтымақтастық және өзара іс-қимыл;
• Стратегиялық ойлау;
• Күйзеліске тұрақтылық;
• Командада жұмыс істей білу;
• Эмоциялық парасат;
• Мейірімділік;

• Орыс / жоғары деңгей
• Қазақ / жоғары деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей

Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан (далее-РК), Трудовой кодекс РК, законы РК: «Об образовании, «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в РК», «Об акционерных обществах», «О государственных закупках», государственную программу развития образования и науки, нормативно-правовые акты, регламентирующие техническое и профессионально образование.

Должностные обязанности: 

– Участие в определении потребностей работников системы технического и профессионального, послесреднего образования (далее-ТиППО) в актуальных темах и содержании модулей программ курсов повышения квалификации;

– Разработка программ курсов повышения квалификации для педагогов;

– Актуализация утвержденных программ курсов повышения квалификации для педагогов;

– Участие в подготовке проектов программ курсов повышения квалификации, проведении процедур их согласования и утверждения;

– Разработка учебно-методического обеспечения курсов повышения квалификации;

– Организация курсов повышения квалификации в рамках реализации государственного задания, государственного заказа либо на возмездной основе по заявкам;

– Координация проводимых курсов повышения квалификации и деятельности внештатных тренеров, задейственных в проведении занятий курсов;

– Оказание методической помощи и практическое сопровождение деятельности внештатных тренеров Общества;

– Проведение занятий курсов повышения квалификации;

– Организация и/или проведение посткурсового сопровождения слушателей курсов;

– Участие в организации мероприятий, направленных на профессиональное развитие работников и студентов системы ТиППО (конференции, семинары, мастер-классы, круглые столы, конкурсы);

– Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества, работодателями, социальными партнерами, зарубежными и казахстанскими организациями по вопросам проведения курсов повышения квалификации или других мероприятий для педагогов организации ТиППО;

– Проведение консультации с другими структурными подразделенями Общества по вопросам, относящимся к компетенциям Центра;

– Оказание информационной и консультационной помощи организациям ТиППО, государственным органам и другим организациям по вопросам повышения квалификации в пределах своей компетенции;

– Участие в работе по выбору поставщика /исполнителя/заказчика услуг и работ, а подготовке договоров на приобретение/оказание услуг и работ в пределах своей компетенции;

– Участие в подготовке предложений для внесения дополнений и изменений в нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, проведение, тематику и содержание курсов повышения квалификации педагогических работников системы ТиППО;

– Участие в подготовке соглашений, меморандумов о сотрудничестве по вопросам профессионального развития педагогов системы ТиППО Республики Казахстан в пределах своей компетенции;

– Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, учебными заведениями и организациями ТиППО Республики Казахстан по вопросам создания рабочих групп по разработке образовательных программ курсов повышения квалификации.

• умение вести переписки с деловыми партнерами и государственными органами;
• управление проектами;
• составление отчестности;
• Использование инструментов планирования проектов;
• работа в команде;
• организация учебно-методической работы;
• навыки подготовки презентации;
• отличные знания языков;
• продвинутый пользователь ПК;
• Келіссөздер жүргізе білу;

• Бейімділік;
• Жауапкершілік;
• Дербестік және жауапкершілік;
• Жүйелі ойлау;
• Ынтымақтастық және өзара іс-қимыл;
• Стратегиялық ойлау;
• Ойлау икемділігі;
• Тез шешім қабылдай білу;
• Эмоциялық парасат;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей
• Ағылшын / орташа деңгей