Участие в формировании и реализации единой государственной политики в области технического и профессионального, послесреднего образования;

Создание необходимых условий для получения качественного технического и профессионального, послесреднего образования, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики;

Участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства в сфере технического и профессионального, послесреднего образования и подготовки кадров;

Проведение работы по внедрению информационных технологий обучения в содержании и организации учебного процесса;

Подготовка предложений по созданию необходимых условий в учебных заведениях системы технического и профессионального, послесреднего образования в подготовке квалифицированных специалистов технического и обслуживающего труда для удовлетворения потребности отраслей экономики и граждан.

Координирует работу ДОС ТиППО, ставит целевые задачи сотрудникам, контролирует и координирует их выполнение;

Проверяет документы, подготавливаемые сотрудниками ДОС ТиППО и другими структурными подразделениями Общества по профилю деятельности ДОС ТиППО;

Осуществляет организацию работ по разработке предложений и методических рекомендаций по внедрению современных технологий обучения, контроля знаний и информатизации учебного процесса;

Осуществляет руководство и координацию проведения учебно-методической и воспитательной работы в системе технического и профессионального, послесреднего образования;

Осуществляет мониторинг и оказывает содействие внедрению новых образовательных технологий;

Проводит на постоянной основе мониторинг в отношении разработанных и (или) реализуемых ДОС ТиППО внутренних документов для выявления противоречий законодательству Республики Казахстан и устаревших норм права, оценки эффективности их реализации и своевременного принятия мер по внесению изменений и (или) дополнений;

Проводит методологическое сопровождение учебно-воспитательной работы в организациях ТиППО;

Обеспечивает опубликование внутренних документов, разработанных ДОС ТиППО;

Проводит изучение и распространение передового опыта и современных технологий обучения и оценки обучающихся;

Вносит предложения по совершенствованию системы организации труда, оплаты и социальной защиты работников организации в пределах своей компетенции;

Координирует работу Научно-методического совета Общества

• Ведение отчетности;
• Ведение учета, планирование и отчетность;
• Проведение совещаний;
• Разработка учебных программ;

• Самостоятельность и ответственность;
• Системное мышление;
• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Аналитическое мышление;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Поиск и анализ информации;
• Лидерство;