10 базовых колледжей Холдинга

В целях реализации 77 шага «Подготовка квалифицированных кадров в десяти ведущих колледжах и десяти вузах для шести ключевых отраслей экономики с последующим распространением опыта в других учебных заведениях страны» Плана нации «100 конкретных шагов» МОН РК определены 10 базовых колледжей на основе приоритетных отраслей экономики, формирующих спрос на трудовые ресурсы в регионах:

— ГККП «Высший колледж г. Кокшетау»

— ГККП «Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий»

— АО «Актюбинский политехнический колледж»

ГККП «Западно-Казахстанский индустриальный колледж»

— КГКП «Темиртауский политехнический колледж»

ГККП «Костанайский политехнический высший колледж»

ГККП «Жамбылский политехнический колледж»

— ГККП «Шымкентский аграрный колледж»

— КГКП «Кызылординский аграрно-технический высший колледж им. И.Абдукаримова»

— ГККП «Мангистауский политехнический колледж».

           

Координатором работы с базовыми колледжами определен НАО «Холдинг «Кәсіпқор».

НАО «Холдинг «Кәсіпқор» заключены договора с колледжами о сотрудничестве, определены специальности и утверждены планы совместных действий с ними.

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Высший колледж, город Кокшетау»

 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Акмолинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Акмолинская область, город Кокшетау, улица Шевченко 127.
  4. Год создания: 1973 год.
  5. Директор: Еслямова Акнур Кабиденовна.
  6. Количество студентов в колледже — 1965, в том числе по очной форме обучения — 1784 чел., по заочной — 181.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 103 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 60 чел. (58,2 %).

 

В целях удовлетворения потребностей ГПИИР-2 в колледже с сентября 2015 года начата работа по внедрению новых образовательных программ, разработанных Холдингом и подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум специальностям: 1013000 «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности», 1305000  «Информационные системы».

Данные специальности выбраны из числа приоритетных отраслей экономики – машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, с учетом потребности данного региона.

С целью внедрения экспериментальных образовательных программ в учебном заведении создана рабочая группа и консультационный совет, в состав которых вошли опытные преподаватели специальных дисциплин.

Совместно с работодателями разработаны экспериментальные образовательные программы теоретического обучения и профессиональной практики, основанные на модульных технологиях, исходя из требований технологических процессов и потребности в специалистах на конкретном предприятии. Рабочие учебные планы и экспериментальные образовательные программы по выбранным специальностям согласованы и утверждены на заседании научно-методического совета Холдинга.

В настоящее время заключены договора о социальном партнерстве и договор на подготовку кадров с предприятиями, которые вошли в ГПИИР-2 на 2016-2019 годы (ТОО «КАЗГИДРО», ТОО «Комбайновый завод Вектор», ТОО «Агроинновационная корпорация»).

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 42 ИПР и 8 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Мехатроника».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования г. Алматы.
  3. Месторасположение учреждения: г.Алматы, ул.Джандосова, 65.
  4. Год создания — 1964 год.
  5. Директор: Тайтулеев Толеугали Мухамеджанович
  6. Количество студентов в колледже – 2098, в том числе по очной форме обучения — 1721 чел., по заочной – 377
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 126 чел. в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 62 чел. (49,2 %).

 

Колледжем ведется внедрение новых образовательных программ и подготовка кадров по специальностям: 0901000 «Электрооборудование электрических станций и сетей» и 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)».

В колледже создана рабочая группа для реализации плана мероприятий по развитию колледжа, разработан пошаговый план внедрения экспериментальных образовательных программ.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В июне 2016 года колледж прошел специализированную и институциональную аккредитации.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 12 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Электромонтажные работы».

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Электроснабжение (по отраслям)» и «Электрооборудование электрических станций и сетей».

 

Акционерное общество

«Актюбинский политехнический колледж»

 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Актюбинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Актюбинская область, г.Актобе, ул.Рыскулова, 267.
  4. Год создания — 1965 год.
  5. Директор: Алдияров Касымбек Тулеуович.
  6. Количество студентов в колледже – 1980, в том числе по очной форме обучения — 1527 чел., по заочной – 453.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 119 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 64 чел. (53, 7 %).

 

АО «Актюбинский политехнический колледж» с 2015 года сотрудничает с Холдингом по внедрению новых образовательных программ.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

Совместно с Холдингом, разработаны новые рабочие учебные планы по специальностям: 1305000 «Информационные системы», квалификация: «Техник-мехатроник»; 0902000 «Электроснабжение», квалификация: «Техник-электрик»; на основании типовых учебных планов специальностей ТиПО.

На сегодняшний день запланирована разработка учебных модулей по общегуманитарным, социально-экономическим и специальным дисциплинам.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 9 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Информационные системы» и «Электроснабжение».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

 «Западно-Казахстанский индустриальный колледж»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Западно-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: Западно-Казахстанская область, г.Уральск, ул. Академика Асана Тайманова, 221/А.
  4. Год создания – 1940 год.
  5. Директор: Масалимов Али Хайдарович.
  6. Количество студентов в колледже – 427 чел., в том числе по очной форме обучения — 427.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 33 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 18 чел. (54,56 %).

 

Западно-Казахстанский индустриальный колледж является экспериментальной площадкой по внедрению новых образовательных программ по специальностям:

— 0902000 «Электроснабжение (по отраслям);

— 1013000 «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности».

Экспериментальные образовательные программы по вышеуказанным специальностям разработаны преподавателями специальных дисциплин колледжа на основе типовой учебной программы с учетом модульной технологии обучения. Согласованы с социальными партнерами — ТОО «Стройкомбинат», ТОО «Уральский трансформаторный завод».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 12 ИПР и 2 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 25 студентов на базе 11 классов по новой образовательной программе по специальности: «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности».

 

Коммунальное государственное казенное предприятие

«Темиртауский политехнический колледж»

 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Карагандинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Карагандинская область, город Темиртау, проспект Республики, 26.
  4. Год создания — 1997 год, путем слияния четырех учебных заведений: строительного, металлургического, химико-механического и индустриального колледжей.
  5. Директор: Абишев Айдар Акылсерикович.
  6. Количество студентов в колледже – 1461, в том числе по очной форме обучения — 1165 чел., по заочной – 296.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 127 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 73 чел. (57 %).

 

С целью обеспечения «точечной подготовки кадров» для потребностей ГПИИР-2, Холдингом было предложено внедрение и апробация на базе колледжа экспериментальных образовательных программ, разработанных совместно с зарубежными партнерами.  Были  выбраны 2 специальности: 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение».

Преподавательский состав специальных дисциплин колледжа по специальности «Вычислительная техника и программное обеспечение»  прошел курсы повышения квалификации, организованные Холдингом.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В июне 2016 года колледж прошел институциональную аккредитацию.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 4 ИПР и  2 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (3 место) по компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы».

С сентября 2016 года начата подготовка 75 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» (35 чел) и «Вычислительная техника и программное обеспечение» (40 чел.).

 

Государственное коммунальное казенное предприятие  

«Костанайский политехнический высший колледж»

 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Костанайской области.
  3. Месторасположение учреждения: Костанайская область, г.Костанай, улица Герцена, 3.
  4. Год создания — 1971 год.
  5. Директор: Дощанова Алма Иргибаевна.
  6. Количество студентов в колледже – 1478, в том числе по очной форме обучения — 1348 чел., по заочной – 130 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 97 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 50 чел. (51,5 %).

 

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, Костанайским политехническим высшим колледжем выбраны 2 специальности: 0902000 «Электроснабжение», 1216000 «Элеваторное, мукомольное, крупяное и комбикормовое производство» по отраслям электроэнергетика, легкая и пищевая промышленность.

В колледже создана рабочая группа из преподавателей специальных дисциплин по адаптации программ, проведен обучающий семинар в рамках адаптирования и внедрения экспериментальных образовательных программ, создан Консультационный совет, в состав которого вошли ведущие специалисты, опытные и квалифицированные работники крупных предприятий области.

Костанайским политехническим колледжем подписаны меморандумы о сотрудничестве с предприятиями, вошедшими в список региональной карты индустриализации второй пятилетки, где предусмотрено предоставление баз практик, внедрение дуального обучения, совместная разработка модульных программ, трудоустройство выпускников и создание совместных лабораторий и предприятий. Также подписаны договора с крупнейшими товаропроизводителями Республики Казахстан (ТОО «Иволга», АО «Костанайский мелькомбинат, АО «Баян Сұлу», ТОО «Иволга Грэйн», АО «АгромашХолдинг», ТОО «СарыаркаАвтоПром» и др.).

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 43 ИПР и 9 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Web-разработка».

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Электроснабжение», «Элеваторное, мукомольное, крупяное и комбикормовое производство».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Жамбылский политехнический колледж»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Жамбылской области.
  3. Месторасположение учреждения: Жамбылская область, город Тараз, проспект Толе би, 66.
  4. Год создания — 1954 год.
  5. Директор: Орынбаева Жанар Рымбековна.
  6. Количество студентов в колледже – 2421, в том числе по очной форме обучения — 2221 чел., по заочной – 200 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 217 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 91 чел. (42%).

 

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и 0816000 «Химическая технология и производство».

На базе колледжа создан отдел социального партнерства и трудоустройства выпускников. Совместно с центром занятости города Тараз и Палатой предпринимателей Жамбылской области колледж изучает потребность рынка труда в кадрах и дальнейшее трудоустройство выпускников колледжа. В течении учебного года специалисты центра формируют базу данных по трудоустройству выпускников, по заявкам работодателей занимаются поиском необходимых специалистов на вакантные рабочие места.

Определены основные социальные партнеры: ТОО «Кереге», ТОО «Бексу», ТОО «Кулагер», ТОО «Қазфосфат», ТОО «Talas Investment Company», АО «ЖамбылГипс».

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В январе 2016 года колледж прошел специализированную и институциональную аккредитации.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 3 руководителя, 32 ИПР и 2 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Химическая технология и производство».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Шымкентский аграрный колледж»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Южно-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: Южно-Казахстанская область, город Шымкент, Каратауский район, ул. Жибек Жолы, б/н.
  4. Год создания — 1972 год.
  5. Директор: Толебаев Кенжехан Атакулович.
  6. Количество студентов в колледже – 1433, в том числе по очной форме обучения — 1191 чел., по заочной – 242 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 131 чел.,  в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 82 чел., 62,5 %.

 

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 0508000 «Организация питания» и 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)».

Колледжем составлен пошаговый план по внедрению экспериментальных образовательных программ.

В колледже создана рабочая группа для реализации плана мероприятий по развитию колледжа и внедрению новых образовательных программ.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 6 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 25 студентов на базе 11 классов по новой образовательной программе по специальности  «Электроснабжение (по отраслям)».

С 2017 года запланирована подготовка кадров по специальности «Организация питания».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие «Кызылординский аграрно-технический высший колледж им. И.Абдукаримова»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Кызылординской области.
  3. Месторасположение учреждения: Кызылординская область, город Кызылорда, улица Жахаева, 66.
  4. Год создания — 1930 год.
  5. Директор: Тауипбаев Султанбек Тауипбаевич.
  6. Количество студентов в колледже – 2235, в том числе по очной форме обучения — 1538 чел., по заочной – 697 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 170 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 81 чел. (47%).

 

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)» и 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение».

Холдингом организованы курсы повышения квалификации по категориям: менеджеры, преподаватели специальных дисциплин, руководители цикловых комиссий,  преподаватели-тренеры.

В рамках исполнения Плана мероприятий по развитию 10 базовых колледжей разработана Дорожная карта по внедрению образовательных программ по выбранным специальностям в учебный процесс колледжа.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 21 ИПР и 5 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям «Электроснабжение (по отраслям)» и «Вычислительная техника и программное обеспечение».

 

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Мангистауский политехнический колледж»

 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Мангистауской области.
  3. Месторасположение учреждения: Мангистауская область, г. Актау, 3б мкр. 11 здание.
  4. Год создания — 1972 год.
  5. Директор: Ниталиев Жанбек Курганбаевич.
  6. Количество студентов в колледже – 2767, в том числе по очной форме обучения — 2104 чел., по заочной – 663 чел..
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 168 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 95 чел., (56,5 %).

 

Мангистауский политехнический колледж с 2015 года сотрудничает с Холдингом по внедрению новых образовательных программ.

В 2015 году в целях обмена опытом  организованы встречи, круглые столы и семинары с социальными партнерами (ТОО «Прикаспийский машиностроитель-ный комплекс», ТОО «Актауский литейный завод», ТОО «Емир Ойл», ТОО «Каспий битум», АО«Каскормашзавод»).

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 3 руководителя, 28 ИПР и 4 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Химическая технология и производство» и «Технология машиностроения».