Базовые колледжи Холдинга

В целях реализации 77 шага «Подготовка квалифицированных кадров в десяти ведущих колледжах и десяти вузах для шести ключевых отраслей экономики с последующим распространением опыта в других учебных заведениях страны» Плана нации «100 конкретных шагов» и согласно утвержденному Плану развития базовых университетов и колледжей для обеспечения квалифицированными специалистами проекты ГПИИР РК на 2015-2019 годы (изм.от 18 августа 2017 г. №421) подготовка будет осуществляться в базовых вузах и колледжах, отобранных МОН РК для реализации данной задачи:

— ГККП «Высший колледж г. Кокшетау»

— ГККП «Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий»

— АО «Актюбинский политехнический колледж»

— ГККП «Западно-Казахстанский индустриальный колледж»

— КГКП «Темиртауский политехнический колледж»

— ГККП «Костанайский политехнический высший колледж»

— ГККП «Жамбылский политехнический высший колледж»

— ГККП «Шымкентский аграрный колледж»

— КГКП «Кызылординский аграрно-технический высший колледж им. И.Абдукаримова»

— ГККП «Мангистауский политехнический колледж»

КГКП «Павлодарский химико-механический колледж»

КГКП «Петропавловский строительно-экономический колледж»

ГККП «Политехнический колледж г. Астана»

— ГККП «Экономический колледж Алматинской области»

— КГКП «Электротехнический колледж ВКО» 

ТОО «Высший колледж «APEC Petrotechnic»

Координатором работы с базовыми колледжами определен НАО «Холдинг «Кәсіпқор».

НАО «Холдинг «Кәсіпқор» заключены договора с колледжами о сотрудничестве, определены специальности и утверждены планы совместных действий с ними.

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Высший колледж, город Кокшетау» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Акмолинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Акмолинская область, город Кокшетау, улица Шевченко 127.
  4. Год создания: 1973 год.
  5. Директор: Еслямова Акнур Кабиденовна.
  6. Количество студентов в колледже — 1965, в том числе по очной форме обучения — 1784 чел., по заочной — 181.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 103 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 60 чел. (58,2 %).

В целях удовлетворения потребностей ГПИИР-2 в колледже с сентября 2015 года начата работа по внедрению новых образовательных программ, разработанных Холдингом и подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум специальностям: 1013000 «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности», 1305000  «Информационные системы».

Данные специальности выбраны из числа приоритетных отраслей экономики – машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, с учетом потребности данного региона.

С целью внедрения экспериментальных образовательных программ в учебном заведении создана рабочая группа и консультационный совет, в состав которых вошли опытные преподаватели специальных дисциплин.

Совместно с работодателями разработаны экспериментальные образовательные программы теоретического обучения и профессиональной практики, основанные на модульных технологиях, исходя из требований технологических процессов и потребности в специалистах на конкретном предприятии. Рабочие учебные планы и экспериментальные образовательные программы по выбранным специальностям согласованы и утверждены на заседании научно-методического совета Холдинга.

В настоящее время заключены договора о социальном партнерстве и договор на подготовку кадров с предприятиями, которые вошли в ГПИИР-2 на 2016-2019 годы (ТОО «КАЗГИДРО», ТОО «Комбайновый завод Вектор», ТОО «Агроинновационная корпорация»).

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 42 ИПР и 8 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Мехатроника».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий»

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования г. Алматы.
  3. Месторасположение учреждения: г.Алматы, ул.Джандосова, 65.
  4. Год создания — 1964 год.
  5. Директор: Тайтулеев Толеугали Мухамеджанович
  6. Количество студентов в колледже – 2098, в том числе по очной форме обучения — 1721 чел., по заочной – 377
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 126 чел. в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 62 чел. (49,2 %).

 Колледжем ведется внедрение новых образовательных программ и подготовка кадров по специальностям: 0901000 «Электрооборудование электрических станций и сетей» и 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)».

В колледже создана рабочая группа для реализации плана мероприятий по развитию колледжа, разработан пошаговый план внедрения экспериментальных образовательных программ.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В июне 2016 года колледж прошел специализированную и институциональную аккредитации.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 12 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Электромонтажные работы».

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Электроснабжение (по отраслям)» и «Электрооборудование электрических станций и сетей».

 

Акционерное общество

«Актюбинский политехнический колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Актюбинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Актюбинская область, г.Актобе, ул.Рыскулова, 267.
  4. Год создания — 1965 год.
  5. Директор: Алдияров Касымбек Тулеуович.
  6. Количество студентов в колледже – 1980, в том числе по очной форме обучения — 1527 чел., по заочной – 453.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 119 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 64 чел. (53, 7 %).

 АО «Актюбинский политехнический колледж» с 2015 года сотрудничает с Холдингом по внедрению новых образовательных программ.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

Совместно с Холдингом, разработаны новые рабочие учебные планы по специальностям: 1305000 «Информационные системы», квалификация: «Техник-мехатроник»; 0902000 «Электроснабжение», квалификация: «Техник-электрик»; на основании типовых учебных планов специальностей ТиПО.

На сегодняшний день запланирована разработка учебных модулей по общегуманитарным, социально-экономическим и специальным дисциплинам.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 1 руководитель, 9 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Информационные системы» и «Электроснабжение».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

 «Западно-Казахстанский индустриальный колледж» 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Западно-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: Западно-Казахстанская область, г.Уральск, ул. Академика Асана Тайманова, 221/А.
  4. Год создания – 1940 год.
  5. Директор: Масалимов Али Хайдарович.
  6. Количество студентов в колледже – 427 чел., в том числе по очной форме обучения — 427.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 33 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 18 чел. (54,56 %).

 Западно-Казахстанский индустриальный колледж является экспериментальной площадкой по внедрению новых образовательных программ по специальностям:

— 0902000 «Электроснабжение (по отраслям);

— 1013000 «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности».

Экспериментальные образовательные программы по вышеуказанным специальностям разработаны преподавателями специальных дисциплин колледжа на основе типовой учебной программы с учетом модульной технологии обучения. Согласованы с социальными партнерами — ТОО «Стройкомбинат», ТОО «Уральский трансформаторный завод».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 12 ИПР и 2 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 25 студентов на базе 11 классов по новой образовательной программе по специальности: «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности».

 

Коммунальное государственное казенное предприятие

«Темиртауский политехнический колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Карагандинской области.
  3. Месторасположение учреждения: Карагандинская область, город Темиртау, проспект Республики, 26.
  4. Год создания — 1997 год, путем слияния четырех учебных заведений: строительного, металлургического, химико-механического и индустриального колледжей.
  5. Директор: Абишев Айдар Акылсерикович.
  6. Количество студентов в колледже – 1461, в том числе по очной форме обучения — 1165 чел., по заочной – 296.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 127 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 73 чел. (57 %).

 С целью обеспечения «точечной подготовки кадров» для потребностей ГПИИР-2, Холдингом было предложено внедрение и апробация на базе колледжа экспериментальных образовательных программ, разработанных совместно с зарубежными партнерами.  Были  выбраны 2 специальности: 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение».

Преподавательский состав специальных дисциплин колледжа по специальности «Вычислительная техника и программное обеспечение»  прошел курсы повышения квалификации, организованные Холдингом.

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В июне 2016 года колледж прошел институциональную аккредитацию.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 4 ИПР и  2 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (3 место) по компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы».

С сентября 2016 года начата подготовка 75 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» (35 чел) и «Вычислительная техника и программное обеспечение» (40 чел.).

 

Государственное коммунальное казенное предприятие  

«Костанайский политехнический высший колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Костанайской области.
  3. Месторасположение учреждения: Костанайская область, г.Костанай, улица Герцена, 3.
  4. Год создания — 1971 год.
  5. Директор: Дощанова Алма Иргибаевна.
  6. Количество студентов в колледже – 1478, в том числе по очной форме обучения — 1348 чел., по заочной – 130 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 97 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 50 чел. (51,5 %).

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, Костанайским политехническим высшим колледжем выбраны 2 специальности: 0902000 «Электроснабжение», 1216000 «Элеваторное, мукомольное, крупяное и комбикормовое производство» по отраслям электроэнергетика, легкая и пищевая промышленность.

В колледже создана рабочая группа из преподавателей специальных дисциплин по адаптации программ, проведен обучающий семинар в рамках адаптирования и внедрения экспериментальных образовательных программ, создан Консультационный совет, в состав которого вошли ведущие специалисты, опытные и квалифицированные работники крупных предприятий области.

Костанайским политехническим колледжем подписаны меморандумы о сотрудничестве с предприятиями, вошедшими в список региональной карты индустриализации второй пятилетки, где предусмотрено предоставление баз практик, внедрение дуального обучения, совместная разработка модульных программ, трудоустройство выпускников и создание совместных лабораторий и предприятий. Также подписаны договора с крупнейшими товаропроизводителями Республики Казахстан (ТОО «Иволга», АО «Костанайский мелькомбинат, АО «Баян Сұлу», ТОО «Иволга Грэйн», АО «АгромашХолдинг», ТОО «СарыаркаАвтоПром» и др.).

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 43 ИПР и 9 внештатных тренера колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 12-15 сентября 2016 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Web-разработка».

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Электроснабжение», «Элеваторное, мукомольное, крупяное и комбикормовое производство».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Жамбылский политехнический колледж» 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Жамбылской области.
  3. Месторасположение учреждения: Жамбылская область, город Тараз, проспект Толе би, 66.
  4. Год создания — 1954 год.
  5. Директор: Орынбаева Жанар Рымбековна.
  6. Количество студентов в колледже – 2421, в том числе по очной форме обучения — 2221 чел., по заочной – 200 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 217 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 91 чел. (42%).

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и 0816000 «Химическая технология и производство».

На базе колледжа создан отдел социального партнерства и трудоустройства выпускников. Совместно с центром занятости города Тараз и Палатой предпринимателей Жамбылской области колледж изучает потребность рынка труда в кадрах и дальнейшее трудоустройство выпускников колледжа. В течении учебного года специалисты центра формируют базу данных по трудоустройству выпускников, по заявкам работодателей занимаются поиском необходимых специалистов на вакантные рабочие места.

Определены основные социальные партнеры: ТОО «Кереге», ТОО «Бексу», ТОО «Кулагер», ТОО «Қазфосфат», ТОО «Talas Investment Company», АО «ЖамбылГипс».

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

В январе 2016 года колледж прошел специализированную и институциональную аккредитации.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 3 руководителя, 32 ИПР и 2 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Химическая технология и производство».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Шымкентский аграрный колледж» 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Южно-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: Южно-Казахстанская область, город Шымкент, Каратауский район, ул. Жибек Жолы, б/н.
  4. Год создания — 1972 год.
  5. Директор: Толебаев Кенжехан Атакулович.
  6. Количество студентов в колледже – 1433, в том числе по очной форме обучения — 1191 чел., по заочной – 242 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 131 чел.,  в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 82 чел., 62,5 %.

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 0508000 «Организация питания» и 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)».

Колледжем составлен пошаговый план по внедрению экспериментальных образовательных программ.

В колледже создана рабочая группа для реализации плана мероприятий по развитию колледжа и внедрению новых образовательных программ.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 6 ИПР и 3 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 25 студентов на базе 11 классов по новой образовательной программе по специальности  «Электроснабжение (по отраслям)».

С 2017 года запланирована подготовка кадров по специальности «Организация питания».

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Кызылординский аграрно-технический высший колледж им. И.Абдукаримова» 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Кызылординской области.
  3. Месторасположение учреждения: Кызылординская область, город Кызылорда, улица Жахаева, 66.
  4. Год создания — 1930 год.
  5. Директор: Тауипбаев Султанбек Тауипбаевич.
  6. Количество студентов в колледже – 2235, в том числе по очной форме обучения — 1538 чел., по заочной – 697 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 170 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 81 чел. (47%).

Для внедрения экспериментальных образовательных программ, разработанных Холдингом, колледжем выбраны 2 специальности: 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)» и 1304000 «Вычислительная техника и программное обеспечение».

Холдингом организованы курсы повышения квалификации по категориям: менеджеры, преподаватели специальных дисциплин, руководители цикловых комиссий,  преподаватели-тренеры.

В рамках исполнения Плана мероприятий по развитию 10 базовых колледжей разработана Дорожная карта по внедрению образовательных программ по выбранным специальностям в учебный процесс колледжа.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 2 руководителя, 21 ИПР и 5 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям «Электроснабжение (по отраслям)» и «Вычислительная техника и программное обеспечение».

 

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Мангистауский политехнический колледж» 

  1. Форма собственности учреждения: Государственная.
  2. Принадлежность учреждения: Управление образования Мангистауской области.
  3. Месторасположение учреждения: Мангистауская область, г. Актау, 3б мкр. 11 здание.
  4. Год создания — 1972 год.
  5. Директор: Ниталиев Жанбек Курганбаевич.
  6. Количество студентов в колледже – 2767, в том числе по очной форме обучения — 2104 чел., по заочной – 663 чел..
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 168 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 95 чел., (56,5 %).

Мангистауский политехнический колледж с 2015 года сотрудничает с Холдингом по внедрению новых образовательных программ.

В 2015 году в целях обмена опытом  организованы встречи, круглые столы и семинары с социальными партнерами (ТОО «Прикаспийский машиностроитель-ный комплекс», ТОО «Актауский литейный завод», ТОО «Емир Ойл», ТОО «Каспий битум», АО«Каскормашзавод»).

Колледж в 2015 году был обладателем гранта Всемирного банка по проекту Министерства образования и науки РК «Модернизация технического и профессионального образования».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных  Холдингом в течение 2016 года обучено 3 руководителя, 28 ИПР и 4 внештатных тренера колледжа.

С сентября 2016 года начата подготовка 50 студентов на базе 11 классов по двум новым образовательным программам по специальностям: «Химическая технология и производство» и «Технология машиностроения».

 

 

Коммунальное государственное казенное предприятие

«Павлодарский химико-механический колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Павлодарской области.
  3. Месторасположение учреждения: Павлодарская область, город Павлодар, улица С. Торайгырова, 70.
  4. Год создания: 1979 год.
  5. Директор: Аманжолова Гульнар Кабиденовна.
  6. Количество студентов в колледже — 655, в том числе по очной форме обучения — 471 чел., по заочной — 184.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 44 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 21 чел. (47.7 %).

В целях эффективной реализации проекта «Бесплатное техническое и профессиональное образование для всех» в учебном процессе с 1 сентября 2017 года апробированы уровневые экспериментальные образовательные планы и программы ТиПО 0808000 –«Техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятий нефтеперерабатывающей и химической промышленности», 0816000 «Химическая технология и производство», 0819000 «Технология переработки нефти и газа», разработанные на основе модульно-компетентностного подхода

В 2016 г. был осуществлен 2-й выпуск студентов по дуальной форме обучения, 26 выпускников трудоустроены. Продолжают обучение 30 учащихся 4-го курса. На 2017-2018 гг. оформлен договор дуального обучения с 20 учащимися 3-го курса.

КГКП «Павлодарский химико-механический колледж» заключил договора о социальном партнерстве с ведущими градообразующими предприятиями региона, в рамках которых предусматривается прохождение практики студентами на производстве: ТОО «ПНХЗ», ТОО «Компания Нефтехим LTD», АО «Алюминий Казахстана», АО «Каустик», ТОО «Павлодар-Водоканал», ПФ ТОО «Кастинг», ТОО «KSP Steel».

 

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Петропавловский строительно-экономический колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Северо-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: СКО, город Петропавловск, улица Мира 262.
  4. Год создания: 1932 год.
  5. Директор: Кушумбаев Ағбай Бағыткерейұлы
  6. Количество студентов в колледже — 1554 чел., в том числе по очной форме обучения — 1349 чел., по заочной — 205 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 122 чел., в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 62 чел. (51 %).

Петропавловский строительно-экономический колледж  является одним из первых учебно-профессиональных заведений г. Петропавловска, который за долгую историю своего существования неоднократно реорганизовался с целью увеличения спектра предлагаемых специальностей для обучения и подготовки профессионалов для нашего региона. За прошедшие годы накоплен огромный опыт работы в сфере образования. 5 мая 2005 года открыт кабинет-музей «Истории Казахстана и колледжа». С 2004 года лучшим студентам вручается премия нашего земляка, летчика-космонавта Викторенко В.С., что является уникальной и значимой традицией колледжа в воспитании патриотизма у молодежи.

Петропавловский строительно-экономический колледж принимал участие в двух этапах Плана институционального развития профессионального образования с 2012 по 2015 годы. Предусмотренные планом гранты позволили обновить материально-техническую базу и повысить квалификационный уровень преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа. В период с 2014 по 2017 годы  творческой группой преподавателей колледжа разработано две версии модульной образовательной программы по специальности 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». С 2015 года приказом УО СКО организован Ресурсный Учебный Центр для опережающей подготовки квалифицированных кадров.

Основными социальными партнерами колледжа являются ТОО «Основание», ТОО «Севимсталькон», ТОО «Ремплазма», ТОО «Лира», ООО «Ассоциация рестораторов и отельеров СКО»

С 2015 по 2018 год более ста руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа прошли уровневую курсовую подготовку по программам, разработанным специалистами НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

Петропавловский строительно-экономический колледж постоянный участник национальных чемпионатов  «WorldSkills Kazakhstan». Шишкин Роман  стал победителем  Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan -2017 по компетенции «Кладка кирпича».  Эта победа позволила Роману войти в сборную Казахстана для участия в международном чемпионате «WorldSkills Competition 2017», проведенного 14-19 октября 2017г. в Объединённых арабских эмиратах, городе  Абу-Даби.

 

 

Государственное коммунальное казенное предприятие

«Алматинский экономический колледж» 

  1. Форма собственности: государственная
  2. Принадлежность колледжа: ГУ «Управление образования Алматинской области»
  3. Месторасположение учреждения: г. Алматы, улица Гоголя, 124
  4. Год создания: 1942
  5. Директор: Касымбек Жаксыбай Нурлыбаевич – д.т.н., профессор
  6. Количество студентов в колледже – 1224, в том числе по очной форме обучения – 1124 чел., по заочной – 100.
  7. Количество инженерно-педагогических работников – 82, в том числе педагогов с высшей и первой категорией – 43 чел. (52%).

Миссия колледжаобеспечение рынка труда и экономики специалистами, имеющими квалификацию, соответствующую задачам построения инновационной конкурентоспособной казахстанской экономики, обеспечение их эффективного трудоустройства, непрерывного профессионального и личностного роста в интересах обеспечения социального единства и процветания казахстанского общества.

Официальные статусы:

  • учебно-методическое объединение по профилю «Технология производства пищевых продуктов»;
  • партнер Германского общества содействия международному сотрудничеству (GIZ) по реализации международ­ного проекта «Профессиональное образование в Центральной Азии»;
  • грантополучатель Всемирного банка в рамках реализации Проекта МОН РК «Модернизация технического и профессионального образования»;
  • базовый колледж НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и др.

В ходе реализации проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех» с 2017-18уч.г. в колледже начата двухуровневая подготовка специалистов по типовым учебным планам, актуализированным НАО «Холдинг «Кәсіпқор», основанным на модульно-компетентностном подходе по специальностям:

  • 0508000 «Организация питания»;
  • 1219000 «Хлебопекарное, макаронное и кондитерское производство»;
  • 1223000 «Производство пива, безалкогольных и спиртных напитков»;
  • 1305000 «Информационные системы».

По технологическим специальностям в колледже внедрено дуальное обучение.

Партнерами колледжа являются ведущие предприятия и организации страны: ТОО ХБК «Аксай», ТОО «Беккер и К», АО «Рахат», ТОО «Назик», ТОО «CrowStar», ТОО «Carlsberg Kazakhstan», ТОО «Первый пивзавод», АО «Народный банк Казахстана», АО «Банк ЦентрКредит», ТОО «BUGIN GROUP» и др.

Совместно с НАО «Холдинг «Кәсіпқор» преподаватели колледжа и эксперты-соисполнители от работодателей участвовали в актуализации типовых учебных планов по специальностям: 1218000 «Оборудование предприятий пищевой промышленности», 1220000 «Сахарное производство», 1223000 «Производство пива, безалкогольных и спиртных напитков».

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных Холдингом начиная с 2015г. прошли обучение 28 ИПР.

ГККП «Алматинский экономический колледж» в 2014 и 2015гг. являлся обладателем грантов Всемирного банка по проекту МОН РК «Модернизация технического и профессионального образования», направленных на институциональное развитие специальности 1305000 «Информационные системы» и создание на ее базе ресурсного центра.

По результатам региональных и межрегиональных этапов Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan колледж имеет призеров по компетенциям:

  • «Сетевое и системное администрирование»: I и II места (2014г.), II место (2016г.), II место (2018г.)
  • «Графический дизайн»: III место (2018г.);
  • «Кондитерское дело»: I и II места (2018г.).

 

 

Коммунальное государственное казенное предприятие

«Электротехнический колледж» 

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: Управление образования Восточно-Казахстанской области.
  3. Месторасположение учреждения: Восточно-Казахстанская область, город Семей, улица Н.Морозова, 141.
  4. Год создания: 1954 год.
  5. Директор: Сарпеков Азат Толкынович.
  6. Количество студентов в колледже — 903, в том числе по очной форме обучения — 682 чел., по заочной — 221.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 86 человек, в том числе педагогов с высшей и первой категорией — 29 (33,7 %).

С 2017 года в целях реализации проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех» подготовка кадров по двухуровневой модульной программе ведется  в режиме эксперимента по следующим специальностям: 902000 «Электроснабжение» (по отраслям), 910000 «Электрическое и электромеханическое оборудование» (по видам),  1013000 «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности», 1302000 «Автоматизация и управление» (по профилю) и 1403000 «Монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств, вентиляции инженерных систем» (по видам).

Данные специальности выбраны из числа приоритетных отраслей экономики – энергетика, информационно-коммуникационные технологии, строительство с учетом потребности данного региона.

В колледже внедряется дуальная система обучения. Для подготовки специалистов в колледже имеется достаточная материальная и учебно-методическая база.

Партнерами колледжа являются АО ВК РЭК, АО НК «КТЖ», ТОО «Цементный завод Семей», «KEGOG», филиал АО НК «КТЖ» Семейская дистанция электроснабжения, ГКП «Теплокоммунэнерго». Совместно с работодателями разработаны экспериментальные образовательные программы теоретического обучения и профессиональной практики, с учетом модульно-компетентностного подхода.

На курсах повышения квалификации, организованных и проведенных Холдингом «Кәсіпқор» в течение 2016-2017 учебного года обучено 35 ИПР и 3 внештатных тренеров колледжа.

По результатам Национального чемпионата WorldSkills Kazakhstan, проведенного 2-5 мая 2017 года, колледж имеет одного призера (1 место) по компетенции «Мехатроника».

 

 

«Высший колледж «APEC Petrotechnic»

  1. Форма собственности: Государственная.
  2. Принадлежность колледжа: НАО «Холдинг «Кәсіпқор».
  3. Месторасположение учреждения: Атырауская область, г.Атырау, мкрн.Нурсая -1, улица 11, уч. 24.
  4. Год создания: 2013 год.
  5. Директор: Кузенбаев Ермек Бакытович.
  6. Количество студентов в колледже — 696, в том числе по государственному образовательному заказу – 694 чел. и за счет работодателей – 2 чел.
  7. Количество инженерно-педагогических работников — 56 чел., из них зарубежных преподавателей SAIT Polytechnic – 8. Качественный состав ИПР — 13%.

APEC Petrotechnic – это уникальный центр, который предлагает образовательные услуги на качественно новом уровне для всех желающих, кто хочет связать свою жизнь с нефтегазовым сектором и построить успешную карьеру. Его уникальность заключается в целом ряде параметров, среди которых в первую очередь можно выделить использование абсолютно новых образовательных программ, основанных на международных стандартах и требованиях зарубежных и казахстанских нефтегазовых компаний.

Образовательные программы, разработанные совместно с канадским партнёром Институтом технологий Южной Альберты (SAIT Polytechnic), основаны на модульности, что позволяет оперативно обновлять и заменять конкретные модули при изменении требований рынка труда к специалисту.

Обучение осуществляется на английском языке – языке нефтегазовой индустрии в мире, что обеспечивает гибкость трудоустройства выпускников и удовлетворит требования будущих работодателей. Подготовка кадров ведется по
6-и специальностям нефтегазовой промышленности: 0821000 «Технология добычи нефти и газа», 0822000 «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»,0824000 «Технология бурения и буровых работ», 0823000 «Технология химического инжиниринга», 0828000 «Технология инжиниринга КИП», 0902000 «Электроснабжение» (по отраслям).

В Колледже внедрена двухуровневая система приобретения практических навыков. Студенты АРЕС на 100% обеспечиваются местами практики согласно рабочему плану. В целях прохождения производственной практики заключены меморандумы и договора с ТОО «Тенгизшевройл», АО «Эмбамунайгаз», ТОО «ЗапЭлектроПром, ТОО «Светланд Ойл», ТОО «Reservoir Surveillance Services», ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», ТОО «Сазанкурак», ТОО «КазЦинк»Норт Каспиан Оперейтинг Компани (NCOC), ТОО «Потенциал Ойл», ТОО СБП «КазМунайГаз-бурение», ТОО «Алтиес Петролеум Интернэшнл Б.В.», ТОО «М-Дриллинг», ТОО «Oil Services Company», ТОО «КазахстанБурСервис», ТОО «Казахстан Флуид Систем Технолоджис», ТОО «ТЭК АНПЗ-Транс», ТОО «НИИ «Каспиймунайгаз», ТОО «ИнтергазЦентральная Азия», «GolderAssociates (Kazakhstan)» LLP, АО «KEGOC», АО «Казтрансойл, AMEC Foster Wheeler «GolderAssociates (Kazakhstan)» LLP, АО «KEGOC», АО «Казтрансойл».

Колледж организовывает курсы повышения квалификации для работников предприятий и компаний Атырауской области и коммерческие проекты. С 2015 года курсами охвачены более 20 000 специалистов.