Posted on

Руководство для тренера

Руководство для тренера курса повышения квалификации инженерно-педагогических кадров системы технического и профессионального образования  по внедрению новых образовательных программ, разработанных НАО «Холдинг «Кәсіпқор» на основе модульно-компетентностного подхода по программе

«Педагог новой формации

системы технического и профессионального образования»

 

В Национальном плане модернизации ТиПО, Государственной программе развития образования Республики Казахстан на 2015-2020 годы  как один из приоритетов, направленных на укрепление престижа профессии и повышения качества ТиПО, обозначены вопросы подготовки и повышения квалификации преподавательского состава. Поддержка и возможности повышения квалификации преподавателей – это решающие факторы успеха системы ТиПО.

Проблемы подготовки и подбора профессиональных кадров сохраняют актуальность во всем мире уже не один десяток лет. Глобализация, миграция,  ускорение темпов обновления производства и конкуренция на рынке труда сегодня приводят к повышению требований в отношении новых навыков специалиста и их постоянного обновления. В условиях развития рыночной экономики произошли существенные изменения в структуре рынка труда, что привело к естественному увеличению спроса на квалифицированных работников.

Основным поставщиком кадров для производства и бизнеса во всем мире является система технического и профессионального образования (ТиПО).

В этой связи, одной из актуальных задач НАО «Холдинг «Кәсiпқор» стала разработка программы повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения системы ТиПО, обеспечивающей инновационные подходы по внедрению в систему ТиПО новых образовательных программ, разработанных Холдингом.

Настоящее Руководство для тренера (далее-Руководство) разработано Центром профессионального образования НАО «Холдинг «Кәсіпқор» (далее – Холдинг) в соответствии с рабочим учебным планом и программой курса повышения квалификации «Педагог новой формации системы технического и профессионального образования».

Руководство предназначено для тренеров курса повышения квалификации инженерно-педагогических работников и руководителей системы технического и профессионального образования Республики Казахстан (далее – ТиПО).

В целях оказания организационно-методической помощи тренерам, в данном Руководстве представлены программа и рабочий учебный план, материалы курса повышения квалификации, а также соответствующая информация для использования в качестве научно-теоретической основы  учебных занятий. Материалы и рекомендуемая литература распределены по модулям в соответствии с учебным планом курса.

 

Для дополнительной информации, обращаться в Центр профессионального образования:

Контактные телефоны: 79-45-30; 79-45-76; 79-45-41.

Электронные адреса: gkarsybekova@tvet.kz; statibekov@tvet.kz; abeisembaeva@tvet.kz